|
Thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể, đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch, thời gian hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể.
Thông tin
Trình tự
Hồ sơ
Yêu cầu hoặc điều kiện
Căn cứ pháp lý
Lĩnh vực |
LAO ĐỘNG
|
Cơ quan thực hiện |
|
Cách thức thực hiện |
Hình thức nộp Thời hạn giải quyết Phí, lệ phí Mô tả
Trực tiếp 07 Ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ - Nộp hồ sơ qua cổng thông tin dịch vụ công trực tuyến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ trực tiếp đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ qua đường bưu điện đến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.
Trực tuyến 07 Ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ - Nộp hồ sơ qua cổng thông tin dịch vụ công trực tuyến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ trực tiếp đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ qua đường bưu điện đến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.
Dịch vụ bưu chính 07 Ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ - Nộp hồ sơ qua cổng thông tin dịch vụ công trực tuyến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ trực tiếp đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. - Nộp hồ sơ qua đường bưu điện đến Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.
|
Đối tượng thực hiện |
Công dân Việt Nam, Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX), Hợp tác xã
|
Thời gian giải quyết |
7 ngày làm việc
|
Phí - lệ phí |
|
Kết quả |
Quyết định sửa đổi, bổ sung quyết định thành lập Hội đồng thương lượng tập thể hoặc công văn thông báo lý do không sửa đổi, bổ sung quyết định thành lập Hội đồng thương lượng tập thể (trong đó có nêu rõ lý do từ chối).
|
- Bước 1: Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể đương nhiệm gửi đề nghị đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định việc thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể, đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch, thời gian hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể để phù hợp với tình hình thực tế. - - Bước 2: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể đương nhiệm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, sửa đổi, bổ sung quyết định thành lập Hội đồng thương lượng tập thể. Trường hợp không sửa đổi, bổ sung thì phải có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
|
|
Thành phần hồ sơ |
Tên giấy tờ |
Mẫu đơn, tờ khai |
Số lượng |
- Thành phần hồ sơ gồm: Văn bản đề nghị thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể, đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch, thời gian hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể để phù hợp với tình hình thực tế. - Số lượng: 01 văn bản đề nghị. |
|
Bản chính: 1
Bản sao: 0 |
|
Số lượng hồ sơ |
1
|
Khi có phát sinh yêu cầu về việc thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể, đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch, thời gian hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể để phù hợp với tình hình thực tế.
|
|
Số ký hiệu |
Trích yếu |
Ngày ban hành |
Cơ quan ban hành |
45/2019/QH14 |
Bộ luật 45/2019/QH14 |
20-11-2019 |
|
10/2020/TT-BLĐTBXH |
QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NỘI DUNG CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, HỘI ĐỒNG THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ VÀ NGHỀ, CÔNG VIỆC CÓ ẢNH HƯỞNG XẤU TỚI CHỨC NĂNG SINH SẢN, NUÔI CON |
12-11-2020 |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
|
|